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题名/责任者:

绩效管理:理论、方法与案例/方振邦, 刘琪编著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-115-48360-7/CNY45.00

载体形态项:

241页:图;26cm

并列正题名:

Perfarmance management

其它题名:

理论、方法与案例

丛编项:

21世纪高等院校经济管理类规划教材

个人责任者:

方振邦 编著

个人责任者:

刘琪 编著

学科主题:

企业绩效-企业管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F272.5

一般附注:

工业和信息化普通高等教育“十三五”规划教材立项项目

责任者附注:

方振邦, 经营学博士, 中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师, 公共组织绩效管理研究中心主任。刘琪, 中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源专业博士生, 中国人民大学发展规划处职员。

书目附注:

有书目 (第238-239页)

提要文摘附注:

本书以绩效管理的流程设计和技术方法为主线, 为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始, 分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行了详细介绍, 帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。本书列举了大量实例, 是一本理论与实践紧密结合的管理学教材。

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