MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：19
- 题名/责任者:
- 高绩效团队:4个步骤点燃团队的隐性动力/(英) 祖德·詹尼森著 吴士宝译
- 出版发行项:
- 北京:中国科学技术出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5046-9511-6 精装/CNY69.00
- 载体形态项:
- 219页;22cm
- 统一题名:
- Opus
- 其它题名:
- 4个步骤点燃团队的隐性动力
- 个人责任者:
- 詹尼森 (Jennison, Jude) 著
- 个人次要责任者:
- 吴士宝 译
- 学科主题:
- 团队管理
- 中图法分类号:
- C936
- 相关题名附注:
- 英文题名原文取自版权页
- 责任者附注:
- 祖德·詹尼森, 领导力教练、国际演说家、作家, 拥有在IBM公司16年的高管经验, 专注培养和提升管理者的非语言沟通和情绪应变能力, 打造高绩效团队。
- 提要文摘附注:
- 祖德·詹尼森是一名高级团队教练, 通过颠覆性变革培养高级领导团队。她提出了OPUS的方法, 以提升团队绩效。OPUS方法包括四个步骤: 作者在步骤1中讨论了团队需要确认其模式, 即确定团队中每个角色的主要责任, 以及需要注意的陷阱。作者在步骤2中阐述了3个支柱, 为团队的活力和积极沟通提供基础, 使员工以健康和高效的方式协调工作。步骤3指出员工要有自我意识, 了解自己是否与团队同步, 如果不同步, 就改变自己的行为。作者在步骤4中描绘了一幅故事蓝图, 使员工能够在组织模中团结一致地工作。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| C936/Z561 | 004263481 |  社会科学书库
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可借 | |
| C936/Z561 | 004263482 | 社会科学书库
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可借 | |
| C936/Z561 | 004263483 | 社会科学书库
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可借 |
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