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题名/责任者:

恰到好处的帮助:how to offer, give, and receive help/(美) 埃德加·沙因著 李艳, 王欣译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-111-75016-1 精装/CNY79.00

载体形态项:

xxiv, 218页;22cm

统一题名:

Helping : how to offer, give, and receive help

丛编项:

沙因谦逊领导力丛书

个人责任者:

沙因 (Schein, Edgar H.) 著

个人次要责任者:

李艳 译

个人次要责任者:

王欣 译

学科主题:

人际关系-通俗读物

中图法分类号:

C912.11-49

出版发行附注:

本书中文简体字版由Edgar H. Schein通过Andrew Numberg Associates International Ltd.授权机械工业出版社在中国大陆地区 (不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区) 独家出版发行

责任者附注:

埃德加·沙因 (Edgar H. Schein), 世界百位影响力管理大师之一, 企业文化与组织心理学领域开创者和奠基人。麻省理工学院斯隆管理学院终身荣誉教授, 芝加哥大学教育学学士, 斯坦福大学心理学硕士, 哈佛大学社会心理学博士, 博士毕业后一直任职于麻省理工学院斯隆管理学院。李艳, 中欧国际工商学院EMBA, 谦询 (北京) 科技咨询有限公司合伙人, 高管教练。曾任摩托罗拉移动全球副总裁、索尼爱立信 (中国) 副总裁、伊莱克斯 (中国) 董事总经理等职务。现聚焦于VUCA时代企业适应性战略、变革的研究和咨询工作。王欣, 哲学硕士, 工商管理硕士, 北京世纪鹏信管理咨询有限公司合伙人, 香港大学中国商业学院客席副教授, 伟事达总裁教练。

书目附注:

有书目 (第213-214页)

提要文摘附注:

本书作者基于夫妻、亲子、医生和病人、咨询师和客户等多种类型的关系, 对建立成功的、相互满意的帮助关系所需的条件和相关的心理因素进行了简明的分析, 并给出了帮助的原则和技巧。可以帮助你打造互相帮衬的氛围, 从而建立受益一生的人际关系。这些原则和技巧不仅可以有效地应用于个人生活, 而且可以有效地应用于团队合作和组织领导。

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