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题名/责任者:

变革的HR:从外到内的HR新模式/(美) 戴维·尤里奇 ... [等] 著 朱翔, 蒋雪燕, 陈瑞丽等译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2020.06

ISBN及定价:

978-7-111-63985-5/CNY59.00

载体形态项:

XXVIII, 188页:图;24cm

统一题名:

HR transformation : building human resources from the outside in

其它题名:

从外到内的HR新模式

个人责任者:

尤里奇 (Ulrich, Dave) 著

个人责任者:

艾伦 (Allen, Justin) 著

个人责任者:

布罗克班克 (Brockbank, Wayne) 著

个人次要责任者:

朱翔 译

个人次要责任者:

蒋雪燕 译

个人次要责任者:

陈瑞丽 译

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

华章经管

题名责任附注:

题名页题其余责任者: 贾斯汀·艾伦, 韦恩·布罗克班克, 乔恩·扬格, 马克·尼曼

出版发行附注:

由麦格劳-希尔 (亚洲) 教育出版公司和机械工业出版社合作出版

责任者附注:

戴维·尤里奇, 美国密歇根大学罗斯商学院的教授、RBL集团合伙人和RBL研究所执行董事。

提要文摘附注:

本书总结了最重要的HR思想和变革的核心原理, 展现了具体开展HR战略重构的实例, 内容包括: HR转型简介 ; 实施HR转型的原因 ; 重新设计HR部门 ; HR转型的方法等。

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