MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:23
- 题名/责任者:
- 中国企业跨国经营中的员工关系研究/何燕珍, 王玉梅著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-302-44827-3/CNY49.00
- 载体形态项:
- 208页:图;23cm
- 丛编项:
- 清华汇智文库
- 个人责任者:
- 何燕珍 著
- 个人责任者:
- 王玉梅 著
- 学科主题:
- 跨国公司-企业管理-人事管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.247
- 书目附注:
- 有书目 (第171-194页)
- 提要文摘附注:
- 本书采取案例研究、元分析和计量经济学等研究方法,以专题的方式,研究我国现有跨国企业员工关系的内在逻辑。本研究针对海外企业不同管理情境下的员工管理重点进行研究,包括:(1)企业跨国并购中员工信任的构建;(2)跨国企业外派员工跨文化适应;(3)跨国企业人才本土化等专题。本书收集数据验证我国海外企业员工关系的影响因素,并建立相应的理论模型,在此基础上,提出我国企业海外经营中员工关系管理的政策建议。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F279.247/H939 | 000972269 | - | 社会科学书库 | 借出-应还日期:2024-09-10 |
F279.247/H939 | 000972270 | - | 社会科学书库 | 可借 |
F279.247/H939 | 000972271 | - | 社会科学书库 | 可借 |
F279.247/H939 | 000972272 | - | 社会科学书库 | 可借 |
F279.247/H939 | 000972273 | - | 社会科学书库 | 可借 |
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