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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:23

题名/责任者:
中国企业跨国经营中的员工关系研究/何燕珍, 王玉梅著
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2016
ISBN及定价:
978-7-302-44827-3/CNY49.00
载体形态项:
208页:图;23cm
丛编项:
清华汇智文库
个人责任者:
何燕珍
个人责任者:
王玉梅
学科主题:
跨国公司-企业管理-人事管理-研究-中国
中图法分类号:
F279.247
书目附注:
有书目 (第171-194页)
提要文摘附注:
本书采取案例研究、元分析和计量经济学等研究方法,以专题的方式,研究我国现有跨国企业员工关系的内在逻辑。本研究针对海外企业不同管理情境下的员工管理重点进行研究,包括:(1)企业跨国并购中员工信任的构建;(2)跨国企业外派员工跨文化适应;(3)跨国企业人才本土化等专题。本书收集数据验证我国海外企业员工关系的影响因素,并建立相应的理论模型,在此基础上,提出我国企业海外经营中员工关系管理的政策建议。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F279.247/H939 000972269  - 社会科学书库     借出-应还日期:2024-09-10
F279.247/H939 000972270  - 社会科学书库     可借
F279.247/H939 000972271  - 社会科学书库     可借
F279.247/H939 000972272  - 社会科学书库     可借
F279.247/H939 000972273  - 社会科学书库     可借
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