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题名/责任者:

融资性担保企业防控人员道德风险的激励机制研究/李铁宁著

出版发行项:

西安:西安交通大学出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5693-2474-7 精装/CNY84.00

载体形态项:

174页:图;25cm

并列正题名:

Research on incentive mechanism of prevention and controlling personnel's moral hazard in financing guarantee enterprises

个人责任者:

李铁宁 著

学科主题:

融资-担保-风险管理-研究-中国

中图法分类号:

F832.21

一般附注:

本书获长沙理工大学出版资助

书目附注:

有书目 (第153-162页)

提要文摘附注:

本书结合担保业务实际操作的特点, 分别构建了业务经理和风控经理的双边道德风险模型, 业务经理的两阶段多任务复合型道德风险模型, 业务评委的团队道德风险模型, 总经理和业务部门负责人在招聘培训的道德风险模型, 运用激励机制的手段来解决这五类人员有可能发生的道德风险。并运用案例研究对上述数理结论进行了检验和修正。

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