MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：23
- 题名/责任者:
- 向绩效管理要执行力:绩效管理的28个关键点/孙亚彬著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-121-28824-1/CNY49.80
- 载体形态项:
- 277页:图;24cm
- 其它题名:
- 绩效管理的28个关键点
- 丛编项:
- 职通线·实用精益管理丛书
- 个人责任者:
- 孙亚彬 著
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理
- 中图法分类号:
- F272.5
- 中图法分类号:
- F27-51
- 提要文摘附注:
- 本书以团队绩效管理为主线, 从绩效管理导入、绩效指标设计、绩效体系推行、绩效监督、绩效考核、绩效反馈、绩效激励、绩效改进等方面, 总结、提炼出28个极为重要的关键点。通过对这28个关键点的分析, 我们可以了解和掌握高效团队的绩效驱动方法, 以此来提升制造企业的团队执行力。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F27-51/D948/3 | 000957954 | - |  社会科学书库
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可借 |
| F27-51/D948/3 | 000957955 | - | 社会科学书库
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| F27-51/D948/3 | 000957956 | - | 社会科学书库
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| F27-51/D948/3 | 000957957 | - | 社会科学书库
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| F27-51/D948/3 | 000957958 | - | 社会科学书库
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