MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：32
- 题名/责任者:
- 人力资源战略与规划/寒武编著 中国人力资源开发研究会中国注册人力资源管理师考试认证中心组织编写
- 出版发行项:
- 北京:中国发展出版社,2007
- ISBN及定价:
- 7-80234-038-1/CNY28.00
- 载体形态项:
- 235页:图;24cm
- 丛编项:
- 中国注册人力资源管理师职业资格认证教材
- 个人责任者:
- 寒武 编著
- 团体次要责任者:
- 中国人力资源开发研究会 中国注册人力资源管理师考试认证中心 组织编写
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理-资格考核-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 一般附注:
- 中国注册人力资源管理师职业资格认证教材
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书分为6章，主要内容包括：人力资源战略与规划的产生、人力资源战略、人力资源战略的制定和实施、人力资源规划、人力资源供求分析、制定人力资源规划体系。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F241/H864 | 000761024 | - |  社会科学书库
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可借 |
| F241/H864 | 000761025 | - | 社会科学书库
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可借 |
| F241/H864 | 000761026 | - | 社会科学书库
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可借 |
| F241/H864 | 000761027 | - | 社会科学书库
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可借 |
| F241/H864 | 000761028 | - | 社会科学书库
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可借 |
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