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题名/责任者:

绩效考核标准设计全案:定量与定性考核的20大标准/孙宗虎, 廖洪雁著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2024.01

ISBN及定价:

978-7-121-46909-1/CNY89.00

载体形态项:

XXI, 226页:图;26cm

其它题名:

定量与定性考核的20大标准

丛编项:

弗布克考核全案系列

个人责任者:

孙宗虎 著

个人责任者:

廖洪雁 著

学科主题:

企业绩效-企业管理-标准设计

中图法分类号:

F272.5

一般附注:

美迪经管

责任者附注:

孙宗虎, 北京弗布克管理咨询有限公司创始人、总经理。精细化、精益化、精进化高级管理咨询师, 制度、流程、标准、方案首席设计师。廖洪雁, 中国人民大学文学学士、中国人民大学工商管理硕士, 研究生学历, 高级经济师, 曾在大型央企、美资企业任职, 拥有20余年人力资源管理经验, 现任北京某生物医药科技公司高级副总裁, 主管战略、组织、人才、品牌等工作, 在组织变革与创新、团队能力建设、战略人力资源管理等方面有丰富的经验。

提要文摘附注:

本书讲解了绩效定量与定性考核的20个标准, 回答了绩效考核实操中令考核者头痛的20个问题。这些考核标准的建立, 让绩效考核工作者有标可依、有标可参、有标可用, 解决了其在绩效考核具体执行中遇到的一些问题。

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