MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：31
- 题名/责任者:
- 薪酬体系设计与管理实务/李志畴著
- 出版发行项:
- 南京:凤凰出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5506-1232-7/CNY36.00
- 载体形态项:
- 306页:图;24cm
- 丛编项:
- 中小企业人力资源管理实务系列
- 个人责任者:
- 李志畴 著
- 学科主题:
- 中小企业-企业管理-劳动工资管理-手册
- 中图法分类号:
- F276.329.23
- 书目附注:
- 有书目 (第306页)
- 提要文摘附注:
- 本书是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册, 以丰富的实战案例、全面详实的设计与管理工具图表、详尽细致的操作流程和五大岗位类别的实施方案, 向读者全方位地展现了企业的薪酬设计流程与薪酬的日常管理, 有利于读者借鉴应用本企业的薪酬管理实践, 优化、改善本企业的薪酬管理状况, 吸引、留住、激励优秀人才, 服务于企业的长远发展战略。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F276.329.23/L974 | 000858313 | - |  社会科学书库
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| F276.329.23/L974 | 000858314 | - | 社会科学书库
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| F276.329.23/L974 | 000858315 | - | 社会科学书库
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| F276.329.23/L974 | 000858316 | - | 社会科学书库
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| F276.329.23/L974 | 000858317 | - | 社会科学书库
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