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题名/责任者:

职场人格AI测试:让沟通更有效的行为观察术/(美) 德鲁·达戈斯蒂诺, 格雷格·斯克鲁特著 燕子译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-300-30664-3/CNY69.00

载体形态项:

240页:图;23cm

统一题名:

Predicting personality : using AI to understand people and win more business

其它题名:

让沟通更有效的行为观察术

个人责任者:

达戈斯蒂诺 (D'Agostino, Drew) 著

个人责任者:

斯克鲁特 (Skloot, Greg) 著

个人次要责任者:

燕子 译

学科主题:

人工智能-应用-人际关系学

中图法分类号:

C912.11-39

出版发行附注:

本书中文简体字版专有翻译出版权由John Wiley & Sons公司授权中国人民大学出版社

责任者附注:

德鲁·达戈斯蒂诺, Crystal公司首席执行官。格·斯克鲁特, Crystal公司董事长兼首席运营官, 运用AI更好地了解人格并建立更牢固关系这一理念的积极践行者。

提要文摘附注:

自从我们的世界变得高度互联, 人与人之间反而变得相互猜忌, 因此, 我们比以往任何时候都更难与新朋友沟通并建立信任。AI的基础分支-人格AI可能会带来解决之道。它将传统的机器学习、数据分析、行为心理学相结合, 能够帮助职场人士打破障碍, 与他人建立起信任, 利用数据构建有意义的关系, 强化同理心, 赢得更多的机会。本书向我们展示了我们以利用人格AI获得快速成长, 并进行有效沟通; 解释了如何理解各种背景下的人格类型; 探索了围绕人格AI使用的伦理和遵从性考虑; 提供了关于人格AI应用的宝贵洞察。

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