MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:15
- 题名/责任者:
- 金牌面试官:把好人才第一关, 精准选录靠谱人才/胡江伟著
- 出版发行项:
- 广州:广东人民出版社,2017.8
- ISBN及定价:
- 978-7-218-11927-4/CNY38.00
- 载体形态项:
- 237页:图;24cm
- 其它题名:
- 把好人才第一关, 精准选录靠谱人才
- 个人责任者:
- 胡江伟 著
- 学科主题:
- 口试-考试方法
- 中图法分类号:
- G424.74
- 责任者附注:
- 胡江伟, 天成国际教育集团CEO, 团队甑选与建设专家, 潜能开发训练“狼魂”首席讲师, 国际企业教练协会 (TCCP) 专业教练。
- 提要文摘附注:
- 随着经济和社会的发展, 企业招聘工作也发生了变化, 面试的形式和方法也随之改变, 因此对面试官的要求也越来越高。为使面试官能在短时间内, 为企业招聘到优秀的合适人才, 本书从面试官最基础的工作写起, 对面试前准备、简历筛选、面试担问以及面试中涉及到的面试心理、薪资谈判、背景调查、入职说服等方面进行了重点阐述。本书不但对面试官提高面试的能力有帮助, 而且对广大求职者如何参与面试也有很大的实用价值。
- 使用对象附注:
- 面试官、求职者
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| G424.74/H435 | 004005685 | 社会科学书库
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可借 | |
| G424.74/H435 | 004005686 | 社会科学书库
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可借 | |
| G424.74/H435 | 004005687 | 社会科学书库
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