MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：31
- 题名/责任者:
- 野性华为:任正非的管理哲学/孙科柳, 张余编著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-121-25191-7/CNY39.80
- 载体形态项:
- X, 290页;24cm
- 其它题名:
- 任正非的管理哲学
- 个人责任者:
- 孙科柳 编著
- 个人责任者:
- 张余 编著
- 学科主题:
- 通信-邮电企业-企业管理-经验-深圳
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 提要文摘附注:
- 本书从心理学角度出发，从价值观、领导力、人才、团队精神、制度、授权、执行力、决策沟通、激励、服务、变革与创新和危机意识等方面，系统的阐述了任正非的团队管理理念。在各个方面的阐述中，不仅有华为及许多世界知名企业的典型案例，还融入了百余种心理学原理，以及众多哲学观点，以期帮助管理者更好地解析任正非的团队管理事迹、借鉴任正非的管理思想，从而达到提升管理素养、提高团队执行力，更好地开展管理工作的目的。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F632.765.3/S453 | 000938044 | - |  社会科学书库
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| F632.765.3/S453 | 000938045 | - | 社会科学书库
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| F632.765.3/S453 | 000938046 | - | 社会科学书库
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| F632.765.3/S453 | 000938047 | - | 社会科学书库
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| F632.765.3/S453 | 000938048 | - | 社会科学书库
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