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题名/责任者:

提升性领导力:如何提升组织、团队和团体的绩效/(美) 安迪·哈格里夫斯, 艾伦·鲍伊尔, 阿尔玛·哈里斯著 李丹译

出版发行项:

北京:化学工业出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-122-32726-0 精装/CNY55.00

载体形态项:

202页;22cm

并列正题名:

Uplifting leadership:how organizations, teams and communities raise performance

其它题名:

如何提升组织、团队和团体的绩效

个人责任者:

哈格里夫斯 (Hargreaves, Andy) 著

个人责任者:

鲍伊尔 (Boyle, Alan) 著

个人责任者:

哈里斯 (Harris, Alma) 著

个人次要责任者:

李丹 译

学科主题:

领导学-研究

中图法分类号:

C933

出版发行附注:

本书中文简体字版由John Wiley and Sons授权化学工业出版社独家出版发行

责任者附注:

安迪·哈格里夫斯 (Andy Hargreaves) 是美国波士顿学院林奇教育学院托马斯·莫尔·布雷南讲座教授。艾伦·鲍伊尔 (Alan Boyle) 是黎安塔教育协会的负责人。阿尔玛·哈里斯 (Alma Harris) 是马来西亚大学教育领导学院的教授和院长, 也是伦敦大学教育学院的前任院长作为一名国际知名学者。李丹, 东华大学管理学博士, 现任东华政法大学商学院副教授。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题, 但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系? 如何开展实证研究? 对于各行各业来讲, 如何通过领导力来提升组织绩效? 对于这些问题的专项研究还不多。本书的主要特色在于作者是从长达7年的全球研究中得到的原始结果, 针对来自商业、体育、教育等行业完全不同的组织, 实证研究领导力提升问题, 其具有很强的实证性和理论拓展性, 相信对于我国企业领导力与组织绩效的研究与实践也会有一定的借鉴意义。

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