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题名/责任者:

ASTD能力素质模型:构建学习发展项目的基础/(美) 贾斯汀·阿尼森 (Justin Arneson) , (美) 威廉·J·罗思韦尔 (William J. Rothwell) , (美) 詹妮弗·诺顿 (Jennifer Naughton) 著 李媛译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2014.03

ISBN及定价:

978-7-121-22367-9 精装/CNY68.00

载体形态项:

XLII, 193页;25cm

统一题名:

ASTD competency study : the training & development profession redefined

其它题名:

构建学习发展项目的基础

个人责任者:

阿尼森 (Arneson, Justin) 著

个人责任者:

罗思韦尔 (Rothwell, William J.) 著

个人责任者:

诺顿 (Naughton, Jennifer) 著

个人次要责任者:

李媛 译

学科主题:

企业管理-职工培训

中图法分类号:

F272.921

出版发行附注:

由American Society for Training & Development授权出版

提要文摘附注:

本书介绍了2013版ASTD能力素质模型提供的、培训与发展从业人员应该具备的六种基本能力和十种专业领域能力, 并为每种能力都提供了非常清晰的知识要点和关键行为, 是培训与发展从业人员了解和使用ASTD能力素质模型必不可少的指南。

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