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题名/责任者:

人力资源管理概论(第3版)/谌新民主编

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2005

ISBN及定价:

7-302-11438-2/CNY39.80

载体形态项:

476页;23cm

并列正题名:

Managing human resources

丛编项:

B&E管理学课程

个人责任者:

谌新民 主编

学科主题:

劳动力资源-资源管理

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F241

版本附注:

本书是《企业人力资源开发与管理》（1995年）和《新人力资源管理》（2002）的基础上总结修订的。

书目附注:

有书目(第472-473页)

提要文摘附注:

本书以整个人力资源管理作为一个系统，讲求各管理论、方法、技术、工具的配套运用，以达到提高人力资源管理整体效益的目的。内容包括：微观人力资本投资与管理、企业战略与人力资源战略规划、组织发展与职位设计、劳动关系与雇员流出、人力资源管理效益与发展趋势等。

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