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题名/责任者:

中国延迟退休政策研究/陈鹏军著

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5201-9468-6/CNY148.00

载体形态项:

247页:图;24cm

并列正题名:

Research on the policy of postponing retirement in China

个人责任者:

陈鹏军 著

学科主题:

退休-劳动制度-制度改革-研究-中国

中图法分类号:

F249.213.4

一般附注:

项目资助: 国家社会科学基金 —— 关于退休年龄问题的调查研究

责任者附注:

陈鹏军, 经济学博士, 华侨大学副教授、硕士生导师, 中国准精算师。

书目附注:

有书目 (第240-247页)

提要文摘附注:

本书基于上述背景, 旨在设计一个与我国社会经济发展及人口老龄化趋势相适应的、渐进的、与工作年限相关联、激励与惩罚机制相容的弹性退休年龄制度。本书的研究内容分为三篇 ; 上篇探索中国延迟退休改革的政策取向, 内容包括中国退休年龄政策的现状与问题、职工对退休年龄问题及延迟退休政策的认知, 以及中国延迟退休改革的现实基础与理论依据 ; 中篇研究中国延迟退休改革的经济效应, 内容包括延迟退休对基本养老保险基金偿付能力及破产边界的影响、延迟退休对代际负担公平性的影响, 以及延迟退休对青年就业的影响, 下篇为本书研究的重点, 即中国延迟退休改革的路径设计, 内容包括退休年龄改革的国际现状与经验、职工退休决策的影响因素, 以及中国延迟退休的政策路径设计。

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