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题名/责任者:

组织设计实战:从组织诊断到组织设计的系统方法/周锋, 孙科柳著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2022.08

ISBN及定价:

978-7-121-43629-1/CNY79.00

载体形态项:

XIII, 266页:图;24cm

其它题名:

从组织诊断到组织设计的系统方法

丛编项:

组织与人才发展精进系列

个人责任者:

周锋 著

个人责任者:

孙科柳 著

学科主题:

企业管理-组织管理

中图法分类号:

F272.9

责任者附注:

周锋, 管理咨询顾问, 人力资源管理专家。中南大学特聘讲师, 湖南省人力资源服务协会副会长。曾就职于华为, 以及三一重工等大型企业, 任职华为期间获金牌个人、金牌团队奖。现为远大住工集团人力资源中心总经理、远大学院院长、HRmaker人力资源系统总架构师。孙科柳, 北京华通正元管理咨询有限公司创始人, 湖南人才市场有限公司首席咨询顾问, 教育部“十二五”职业教育管理课题专家组成员。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书按照企业组织能力建设的基本规律, 融合了作者的咨询项目经验, 借鉴了华为、腾讯、阿里巴巴、小米、格力等优秀企业的实践案例, 详细阐述了从组织诊断到组织设计的系统方法。本书包括认知组织能力、组织诊断与分析、业务战略与组织、管控与授权机制、运营与价值创造、组织架构与分工、流程体系与责权、绩效与价值创造、文化与制度体系九部分的内容。

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