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题名/责任者:

共生:4.0时代的人机关系/(美) 丹尼尔·纽曼, (法) 奥利弗·布兰查德著 杨薇译

出版发行项:

北京:中国科学技术出版社,2022.07

ISBN及定价:

978-7-5046-9573-4 精装/CNY69.00

载体形态项:

224页;21cm

统一题名:

Human/machine

其它题名:

4.0时代的人机关系

个人责任者:

纽曼 (Newman, Daniel) 著

个人责任者:

布兰查德 (Blanchard, Olivier) 著

个人次要责任者:

杨薇 译

学科主题:

人工智能-应用-管理学-研究

中图法分类号:

C93-39

中图法分类号:

C931.9

相关题名附注:

原文题名取自封面

责任者附注:

丹尼尔·纽曼, 企业数字化转型领域分析师, 《福布斯》和《赫芬顿邮报》的撰稿人, 专注探索数字转型及其对人类生活的影响。奥利弗·布兰查德, 企业数字化转型领域分析师, 专注探索新兴技术和颠覆性技术的影响,包 括人工智能、物联网、智能自动化、边缘计算和机器人技术。

书目附注:

有书目 (第220-224页)

提要文摘附注:

本书探讨了我们将如何与机器共生共存, 详述了机构、公司、个人和教育机构将如何发展, 以与新技术无缝集成。通过案例研究, 本书提供了对未来的一瞥, 并详细介绍了行业内具有代表性的公司是如何在这种非常特殊的关系。上蓬勃发展的。从职业培训中的游戏化, 到与机器人集成的项目管理团队, 以及在问题发生前解决供应链问题的预测技术, 两位作者为自动化和人工智能的采用发表了自己的观点。在一个更加流动的、以技能为基础的经济中, 我们都需要证明自己的价值和技能基础的前瞻性。这本书描绘了一幅蓝图, 并发掘了人机合作生态系统特有的机会。

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