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题名/责任者:

科技人力资源流动的个体选择与宏观表征/王成军 ... [等] 著

出版发行项:

北京:科学出版社,2012.06

ISBN及定价:

978-7-03-034311-6 精装/CNY42.00

载体形态项:

181页:图;25cm

丛编项:

中国软科学研究丛书

个人责任者:

王成军 著

个人责任者:

冯涛 著

个人责任者:

刘华 著

学科主题:

科学工作者-人力资源管理-研究-中国

中图法分类号:

G316

一般附注:

“十一五”国家重点图书出版规划项目 国家软科学研究计划资助出版项目

题名责任附注:

题名页题 : 王成军, 冯涛, 刘华, 李晓曼著

书目附注:

有书目 (第167-171页)

提要文摘附注:

本书作者追溯和反思了以往理论的经验以及这些理论和现实的鸿沟，以独特的战略视角，从科技人力资源个体的行为和对流动选择的个人决策作为切入点，探究影响科技人力资源流动的内在原因，并构建个人决策模型，在此基础上，研究了大量相互独立的科技人力资源个人组成的社会系统，在对该复杂系统的细致分析基础上，结合个人流动决策模型，探析科技人来流动的社会影响和机制，构造流动的群体决策模型。结合社会现实，对上述理论做实证分析。给出科技人力资源流动的相关政策建议并形成在该领域的发展战略。为丰富我国人力资源流动和迁移理论，特别是高端人才的流动转移理论奠定基础。

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