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题名/责任者:

橙色革命:创建高效团队，技术先进优秀组织/(美) 艾德里安·高斯蒂克, 切斯特·埃尔顿著 王瑶译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2011.09

ISBN及定价:

978-7-121-14264-2/CNY39.00

载体形态项:

229页:图;24cm

统一题名:

Orange revolution : how one great team can transform an entire organization

其它题名:

创建高效团队，技术先进优秀组织

个人责任者:

高斯蒂克 (Gostick, Adrian) 著

个人责任者:

埃尔顿 (Elton, Chester) 著

个人次要责任者:

王瑶 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

中图法分类号:

F272.9

出版发行附注:

由Free Press授权电子工业出版社

责任者附注:

责任者Gostick规范汉译姓 : 高斯蒂克 ; 责任者Elton规范汉译姓 : 埃尔顿

提要文摘附注:

本书是基于BCG集团对350000名员工和来自28个行业的数十家企业的深入调查和研究，作者提出了橙色革命模型，该模型列出了提升团队竞争力的四大基本要素（设定目标、沟通交流、信任、承担责任），创建高效团队的三大原则（成为世界一流团队、不要让团队成员感到惊讶、为彼此大声欢呼）和衡量团队精神的四个方面（专注度、忠诚度、参与度、满意度）。书中所用案例生动、具体，数据引用真实、准确，是一本从管理者到普通员工都值得认真研读的佳作。

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