- 题名/责任者:
- 企业绩效评价:理论、方法与案例/吴宁, 赵叶灵著
- 出版发行项:
- 镇江:江苏大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5684-1885-0/CNY48.00
- 载体形态项:
- 181页:图;26cm
- 并列正题名:
- Performance evaluation on enterprises:theories, methods and cases
- 其它题名:
- 理论、方法与案例
- 个人责任者:
- 吴宁 著
- 个人责任者:
- 赵叶灵 著
- 学科主题:
- 企业绩效-经济评价-研究-英文
- 中图法分类号:
- F272.5
- 一般附注:
- 来华留学生英文授课精编教材
- 出版发行附注:
- 江苏大学英文教材基金资助出版
- 书目附注:
- 有书目 (第180-181页)
- 提要文摘附注:
- 本书内容分为五部分: 第一部分为概论部分, 主要介绍企业绩效评价的发展与趋势, 认识绩效评价的动因和作用; 第二部分为企业绩效评价理论框架部分, 界定绩效与绩效评价的关键概念, 构建对绩效评价具有直接或间接影响的经济学和管理学理论所组成的绩效评价理论框架; 第三和第四部分是本书的重中之重, 分别详细论述了企业绩效评价指标体系的设计内容和优化过程, 并具体介绍企业绩效评价的主要方法; 第五部分通过具体的实例演示, 运用不同方法进行不同类型企业的绩效评价。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.5/W549 | 004348011 |  社会科学书库
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可借 | |
| F272.5/W549 | 004348012 | 社会科学书库
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可借 |
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