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题名/责任者:

企业联盟能力对合作创新绩效的影响研究:基于资源视角/张涵著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5227-1385-4/CNY56.00

载体形态项:

165页:图;24cm

并列正题名:

Research on influence of enterprise alliance capability on cooperative innovation performance:based on resource perspective

个人责任者:

张涵, 1987- 著

学科主题:

企业创新-企业绩效-研究-中国

中图法分类号:

F273.1

中图法分类号:

F279.233.1

责任者附注:

张涵, 女, 1987年出生, 山东社会科学院助理研究员。2020年6月获山东财经大学工商管理学院管理学博士学位。主要从事企业战略、公司治理、国有企业改革等方面的研究与实践。曾参与国家社会科学基金2项, 省部级重点科研项目3项, 地区发展规划等横向课题2项, 发表多篇学术论文。

书目附注:

有书目 (第151-165页)

提要文摘附注:

当下, 国内多数企业面临创新资源有限和技术研发能力落后的困境。开放式创新范式的兴起促进了企业间合作创新的进行, 基于战略联盟进行合作创新逐渐成为企业提升创新能力的重要途径。然而, 联盟合作失败率居高不下, 企业往往无法获取预期收益, 战略联盟无法实现合作预想的协同效应。合作创新绩效是衡量联盟合作创新成果和产出的重要指标, 打开影响联盟合作创新绩效的“黑箱”, 探寻影响企业合作创新绩效的关键要素, 可以帮助企业了解如何在战略联盟中达到预期目标并实现更高创新收益。与此同时, 联盟中知识、信息、技术、人才和资金等大量异质资源的存在是联盟建立和合作开展的基础条件, 基于联盟的合作创新实质上是企业在合作中共享、交流、互换和再利用资源的一系列动态过程, 在合作创新绩效影响机制的研究中应重视资源这一关键要素的影响力。在此背景下, 本研究从资源视角出发, 构建了企业联盟能力对合作创新绩效的作用模型, 假设与检验了联盟能力对合作创新绩效的影响路径, 围绕“企业联盟能力如何影响合作创新绩效”这一核心问题进行了深入探讨。

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