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题名/责任者:

重大科研项目团队心理资本的理论与实践/李林英, 徐礼平著

出版发行项:

北京:科学出版社,2021.09

ISBN及定价:

978-7-03-067898-0/CNY88.00

随书附盘:

载体形态项:

214页:图;24cm

并列正题名:

Theory and practice of team psychological capital in major scientific research projects

个人责任者:

李林英 著

个人责任者:

徐礼平, 1985- 著

学科主题:

团队管理-管理心理学-研究

中图法分类号:

C93-051

一般附注:

国家自然科学基金项目“团队心理资本、知识协同及创新绩效: 以重大科研项目团队为对象”研究成果

相关题名附注:

英文题名取自封面

责任者附注:

李林英, 北京理工大学马克思主义学院教授、博士生导师。教育部马克思主义理论类教学指导委员会委员, 国家级精品资源共享课程负责人, 全国高校思想政治理论课教师2016年度影响力标兵人物。徐礼平, 1985年出生, 江西南昌人。教育学博士, 遵义医科大学马克思主义学院教授, 贵州省高校哲学社会科学青年学术创新人才。

书目附注:

有书目 (第177-201页)

提要文摘附注:

本书以重大科研项目团队为研究对象, 采用质性研究探讨了重大科研项目团队心理资本的结构维度、影响因素及其与团队创新绩效的关系, 在量化研究的基础上验证了团队心理资本的结构维度, 揭示了团队变量与重大科研项目团队心理资本、团队创新绩效的内在关系, 同时创新性地构建了重大科研项目团队心理资本影响团队创新绩效的作用机制模型。

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