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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:2

题名/责任者:
精准选人:提升企业利润的关键/李祖滨, 陈媛著
版本说明:
第2版
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2023.10
ISBN及定价:
978-7-121-46388-4/CNY68.00
载体形态项:
XXX, 174页:图;24cm
其它题名:
提升企业利润的关键
丛编项:
人才领先战略系列丛书
个人责任者:
李祖滨
个人责任者:
陈媛
学科主题:
企业管理-人力资源管理
中图法分类号:
F272.92
中图法分类号:
F275.4
一般附注:
世纪波 德锐咨询
责任者附注:
李祖滨, 人才领先战略理论创立者, 南京德锐管理咨询公司 (简称德锐咨询) 董事长, 美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士 (DBA), 上海交通大学高级金融学院全球商业领袖学者, 中欧国际工商学院EMBA, 南京大学MBA, 伟事达私董会总裁教练, 《人力资源〉杂志专家委员会领衔专家, 南京大学兼职研究生导师等。陈媛, 德锐咨询合伙人、项目总监、公开课课程讲师。25年人力资源管理经验, 其中12年担任沃尔玛区域人力资源经理。
书目附注:
有书目 (第174页)
提要文摘附注:
本书将《精准选人》第1版中的内容做了更新迭代, 从人才吸引能力、人才定义能力、人才识别能力三方面进行阐述, 帮助企业家、HR负责人、管理者提高在人才选择方面的这三大能力。全书共分8章。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F275.4/L942B 004357874   社会科学书库     在编 社会科学书库
F275.4/L942B 004357875   社会科学书库     在编 社会科学书库
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