MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：27
- 题名/责任者:
- 战略人力资源:总经理的思考框架/(美)詹姆斯·N. 巴伦, 戴维·M. 克雷普斯著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2003
- ISBN及定价:
- 7-302-07451-8/CNY89.00
- 载体形态项:
- 602页;25cm
- 并列正题名:
- Strategic human resources:frameworks for general managers
- 其它题名:
- 总经理的思考框架
- 丛编项:
- 工商管理经典英文版.人力资源管理系列
- 个人责任者:
- 巴伦， N.B. (James N.Baron) 著
- 个人责任者:
- 克雷普斯, M.K. (David M. Kreps) 著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理-英文
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有索引
- 使用对象附注:
- 公司高层管理人员、政府人力资源管理部门和研究部门人员、全国各高等院校企业管理和人力资源管理专业教师、研究生和MBA
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/B494 | 000571697 | - |  社会科学书库
|
可借 | |
| F272.92/B494 | 000571698 | - | 社会科学书库
|
可借 | |
| F272.92/B494 | 000571699 | - | 社会科学书库
|
可借 | 不定馆藏地 |
| F272.92/B494 | 000571700 | - | 社会科学书库
|
可借 | |
| F272.92/B494 | 000571701 | - | 社会科学书库
|
可借 |
显示全部馆藏信息