安徽理工大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

企业员工情绪劳动管理研究/汪颖达, 金一星著

出版发行项:

长春:吉林大学出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5768-1841-3/CNY88.00

载体形态项:

231页:图;24cm

个人责任者:

汪颖达, 1980- 著

个人责任者:

金一星, 1982- 著

学科主题:

饭店业-人事管理-研究

中图法分类号:

F719.3

一般附注:

黄山学院学术著作出版基金 安徽省人文社科一般项目(SKHS2020B06): 全域旅游背景下皖南旅游文化创意人才开发与管理模式研究 安徽省教育厅教学研究项目(2020jyxm1760): 基于多元智能的实践教学体系构建研究—以黄山学院人力资源管理专业为例 省级质量工程项目(2022jyxm1486)基于DDCC理论的线上线下混动式教学模式创新研究—以人力资源管理专业为例 黄山学院教学研究项目(2020JXYJ33): 新文科背景下基于OBE理念的系统性人才培养体系构建研究—以人力资源管理为例

书目附注:

有书目 (第218-227页)

提要文摘附注:

本书对情绪劳动的前因变量的相关研究做了系统的梳理，总结了三个层面的前因变量，即个体自身因素、组织层面因素、情景层面因素，并将这三个层面的因素进行了分析，对以往学者提出的解决方案在酒店内实现的可行性进行了分析，同时根据酒店的实际情况，从组织层面提出了新的方案：从精神型领导的角度来解决酒店对员工情绪劳动管理的问题。

豆瓣简介：