MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:8
- 题名/责任者:
- 人力资源管理实战进阶:招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控/于元香著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-115-51784-5/CNY59.80
- 载体形态项:
- 250页:图;24cm
- 其它题名:
- 招聘、培训、绩效考核、薪酬管理与风险防控
- 个人责任者:
- 于元香 著
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 责任者附注:
- 于元香, 道至简教育集团创始人。中国人力资源开发研究会理事, 湖南省企业培训师协会专家委员会会员。
- 提要文摘附注:
- 本书按照员工从入职到离职的整个管理流程, 整理的逻辑关系: 从招聘-入职-培训-绩效-薪酬-劳动关系-员工管理-离职, 解决人力资源管理六大模块涉及的各种问题, 帮助读者快速从“人资小白”变成“人资总监”, 成为职场精英!
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F243/Y936 | 004096913 | 社会科学书库 | 可借 | 社会科学书库 | |
F243/Y936 | 004096914 | 社会科学书库 | 可借 | 社会科学书库 |
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