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题名/责任者:

激活团队:如何培养和领导一支高绩效团队/(英) 迈克·布伦特, (英) 菲奥娜·艾尔莎·丹特, (英) 奈杰尔·梅尔维尔著 吕晓志译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-111-74367-5/CNY59.00

载体形态项:

XVIII, 269页:图;21cm

统一题名:

When teams work : how to develop and lead a high-performing team

其它题名:

如何培养和领导一支高绩效团队

个人责任者:

布伦特 (Brent, Mike) 著

个人责任者:

丹特 (Dent, Fiona Elsa) 著

个人责任者:

梅尔维尔 (Melville, Nigel) 著

个人次要责任者:

吕晓志 译

学科主题:

团队管理

中图法分类号:

C936

出版发行附注:

本书中文简体字版由Pearson Education (培生教育出版集团) 授权机械工业出版社在中国大陆地区 (不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区) 独家出版发行

责任者附注:

迈克·布伦特·霍特，国际商学院教授、管理培训师、认证领导力教练，曾广泛与全球管理者和管理团队合作，指导过诸多高级主管和领导团队。研究领域涉及领导力、团队建设、影响力、教练、跨文化管理、领导变革和个人发展等。

责任者附注:

菲奥娜·艾尔莎·丹特，阿什里奇商学院教授、管理培训师、领导力教练。在阿什里奇商学院任教期间，担任管理教育主任职务12年，负责多个业务部门。

责任者附注:

奈杰尔·梅尔维尔·英格兰，橄榄球队前队员、英格兰橄榄球队队长，退役后任黄蜂和格洛斯特橄榄球俱乐部职业教练，兼任美国橄榄球首席执行官和英国橄榄球联盟职业总监。

提要文摘附注:

本书讲述拥有高效运作的团队是一个企业或组织成功的关键因素，为此本书重点讨论了团队需要做什么，什么会帮助团队合作，什么会阻碍团队高效工作，以及团队成员需要如何合作才能实现最佳表现，阐述了团队合作的核心技能、态度和行为，以期助力读者建立一个更公平、更高效、更具战斗力、更具高协作性和敏捷性的团队。每一章的内容由理论、技术、技巧、案例研究、反思性问题和实践练习组成，涉及团队的心理安全感构建、冲突的有效解决、信任的建立、多样性和包容性的形成等多个主题，并且还对未来团队的工作方式进行了展望。

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