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题名/责任者:

组织忘记对企业战略转型的影响研究/张小娣著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2022.01

ISBN及定价:

978-7-111-69463-2/CNY59.80

载体形态项:

177页:图;24cm

并列正题名:

Research of the impact of organizational unlearningon enterprise strategic transformation

个人责任者:

张小娣 著

学科主题:

企业战略-战略管理-研究

中图法分类号:

F272.1

一般附注:

国家社科基金一般项目 陕西省社科基金一般项目 陕西省软科学研究计划一般项目 陕西省社科界2020年度重大理论与现实问题研究项目

出版发行附注:

西北工业大学精品学术著作培育项目资助出版

相关题名附注:

英文题名取自封面

责任者附注:

张小娣, 女, 管理学博士, 西北工业大学管理学院副教授, 硕士生导师。

书目附注:

有书目 (第161-177页)

提要文摘附注:

本书的主要成果和创新之处体现在以下几个方面: 新常态背景下企业战略转型的内涵和测度、组织忘记的形成机理、组织忘记的关键影响因素, 以及组织忘记与企业战略转型的影响路径和机理、新常态下企业战略转型的策略。兼具通俗性和学术性, 从现实问题引出理论研究, 并且注意与已有研究成果的衔接, 内容全面、系统、成熟、可靠。

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