MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：25
- 题名/责任者:
- 变革型领导、团队学习与团队绩效的关系研究/白明垠, 张京, 向长发著
- 出版发行项:
- 武汉:中国地质大学出版社有限责任公司,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5625-2811-1/CNY30.00
- 载体形态项:
- 174页:图;21cm
- 个人责任者:
- 白明垠 著
- 个人责任者:
- 张京 著
- 个人责任者:
- 向长发 著
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 中图法分类号:
- F272.9
- 书目附注:
- 有书目 (第161-174页)
- 提要文摘附注:
- 本书共包括七个部分: 绪论 ; 国内外研究综述 ; 变革型领导 ; 团队学习与团队绩效关系模型构建 ; 变革型领导、团队学习与团队绩效测量模型验证 ; 变革型领导、团队学习与团队绩效关系分析 ; 变革型领导、团队学习与团队绩效的影响机理分析 ; 基于交互系统的动态团队绩效管理机制。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.9/B837 | 000842473 | - |  社会科学书库
|
可借 |
| F272.9/B837 | 000842474 | - | 社会科学书库
|
可借 |
| F272.9/B837 | 000842475 | - | 社会科学书库
|
可借 |
| F272.9/B837 | 000842476 | - | 社会科学书库
|
可借 |
| F272.9/B837 | 000842477 | - | 社会科学书库
|
可借 |
显示全部馆藏信息