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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:2

题名/责任者:
薪酬与绩效管理操作指南:管理制度+考核办法+实用图表+操作方案/乔继玉, 郭梅主编
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2021.08
ISBN及定价:
978-7-115-56680-5/CNY79.00
载体形态项:
271页:图;24cm
其它题名:
管理制度+考核办法+实用图表+操作方案
丛编项:
人力资源管理实践与技能提升丛书
个人责任者:
乔继玉 主编
个人责任者:
郭梅 主编
学科主题:
企业管理-工资管理-指南
学科主题:
企业绩效-企业管理-指南
中图法分类号:
F272.923-62
中图法分类号:
F272.5-62
中图法分类号:
F272-62
责任者附注:
乔继玉, 中国人民大学人力资源管理硕士, 人力资源管理专家。郭梅, 人力资源管理师、认证继任管理与人才盘点专家。
提要文摘附注:
本书既有理论讲述也有操作方案和管理工具, 作者从实战出发, 详细介绍了薪酬与绩效管理工作涉及的所有环节, 包括薪酬体系设计、薪酬管理、绩效管理、建立绩效管理体系、业绩合同与个人绩效承诺、员工绩效考核过程管理等内容, 旨在帮助读者快速掌握薪酬与绩效管理技能。另外, 本书还以精确、简洁的方式描述了薪酬与绩效管理的重要知识点, 覆盖面广、实操性强。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272-62/Q437 004255479   社会科学书库     可借 社会科学书库
F272-62/Q437 004255480   社会科学书库     可借 社会科学书库
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