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题名/责任者:

股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究/马德林著

出版发行项:

南京:东南大学出版社,2011.12

ISBN及定价:

978-7-5641-3242-2/CNY30.00

载体形态项:

167页:图;24cm

并列正题名:

Research on collusion, incentive and executive compensation under power balance with shareholder structure

丛编项:

现代经济学与管理学文库.学术书系

个人责任者:

马德林 著

学科主题:

上市公司-企业管理-工资管理-研究-中国

中图法分类号:

F279.246

一般附注:

南京审计学院学术专著出版基金资助项目、江苏省教育厅“青蓝工程”资助项目、江苏省高校优势学科建设工程资助项目 (审计科学与技术)、江苏省教育厅高校哲社基金指导性项目 (07SJD630051)

相关题名附注:

英文并列题名取自封面

书目附注:

有书目 (第160-166页)

提要文摘附注:

本书内容包括：导论；相关文献回顾；大股东与高管合谋行为分析：基于中国的制度背景；股权制衡合谋、激励与高管薪酬关系：理论分析；股权制衡与高管薪酬关系的实证研究等。

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