MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：4
- 题名/责任者:
- 人力资源管理:招聘、面试、入职、离职/杨娟, 郭梅主编
- 出版发行项:
- 北京:化学工业出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-122-39853-6/CNY68.00
- 载体形态项:
- 191页:图;26cm
- 其它题名:
- 招聘、面试、入职、离职
- 丛编项:
- 人力资源管理从入门到精通系列
- 个人责任者:
- 杨娟 主编
- 个人责任者:
- 郭梅 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 责任者附注:
- 杨娟, 北京大学汇丰商学院MBA, 智联招聘集团政府事业部总监、销售运营中心总监。郭梅, 现任深桂实业 (深圳) 集团有限责任公司副总裁。
- 提要文摘附注:
- 本书对招聘准备、精心面试、人才评估、入职引导、离职管理五章内容进行了系统的归纳和解读, 从而加强对员工的管理, 提高人力资源管理的科学化、规范化, 使员工的招聘、面试、入职、离职等人力资源管理的基础工作有章可循。本书采用图文解读的方式, 通过基本流程、内容解读的形式, 并辅以小提示、范本、相关链接等栏目, 让读者在轻松阅读的过程中了解人力资源管理过程中的要领并学以致用。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/Y434 | 004221065 |  社会科学书库
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可借 | 社会科学书库 | |
| F243/Y434 | 004221066 | 社会科学书库
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可借 | 社会科学书库 |
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