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题名/责任者:

向绩效管理要效益:战略落地 管理提升 业绩倍增/王栋洲著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2023.06

ISBN及定价:

978-7-302-62936-8/CNY59.00

载体形态项:

179页:图;26cm

并列正题名:

Performance management for more earnings

其它题名:

战略落地 管理提升 业绩倍增

个人责任者:

王栋洲 著

学科主题:

企业绩效-企业管理

中图法分类号:

F272.5

责任者附注:

王栋洲, 合一咨询创始人, 清华大学经济管理学院管理学硕士, 资深战略绩效管理专家。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书共九章, 第一章直接切入绩效管理的本质问题 —— 什么是绩效管理, 绩效管理源头在哪里。第二章探寻绩效管理之“道”, 这是绩效管理工作的理论基础与行动指南。第三章讲述如何为战略模糊或没有战略的组织梳理组织战略, 从而让绩效管理与组织战略紧密衔接。第四章至第八章按照绩效管理落地工作的内在逻辑顺序, 阐述了如何设定绩效指标, 如何开展绩效过程管控, 如何进行精准考核评分, 如何组织绩效面谈与改进, 如何基于考核结果进行绩效激励, 从而构筑战略绩效管理系统。第九章以绩效管理落地所需的方法、技术、工具为主线, 手把手地教读者如何一步一步地完成绩效管理落地的操作, 解决普遍存在的“纸上谈兵”问题。

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