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题名/责任者:

丰田精益管理:图解版.人力资源风险控制与管理/何立主编

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-115-37405-9/CNY55.00

载体形态项:

296页;26cm

其它题名:

人力资源风险控制与管理

丛编项:

丰田精益管理系列

个人责任者:

何立 主编

团体名称主题:

丰田汽车公司-工业企业管理-经验

团体名称主题:

丰田汽车公司-人力资源管理

中图法分类号:

F431.364

中图法分类号:

F431.364-51

责任者附注:

何立, 副教授, 企业管理 (人力资源管理方向) 博士, 应用心理学硕士; 全国人才专业能力测评EAP高级讲师, 广东省人力资源研究会副秘书长。

提要文摘附注:

本书采用丰田精益管理的思想, 为企业搞好人力资源风险控制与管理提供了七项措施, 分别是运用规章制度 (员工手册) 防范风险、劳动合同签订风险防范、员工招聘风险控制与管理、员工在职期间风险方案、离职法律风险与离职率降低、劳动纠纷预防与解决、保密与竞业限制风险防范, 目的是帮助企业建立科学、高效的人力资源管理体系, 实现企业健康、稳定、长远的发展。

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