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题名/责任者:

创新绩效:BEM本土化解读和最佳实践指南/王志刚, 张友琴, 俞强著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2024.06

ISBN及定价:

978-7-121-47988-5/CNY69.00

载体形态项:

X, 200页:图;24cm

其它题名:

BEM本土化解读和最佳实践指南

个人责任者:

王志刚 著

个人责任者:

张友琴 著

个人责任者:

俞强 著

学科主题:

企业绩效-企业管理-指南

中图法分类号:

F272.5

一般附注:

世纪波

责任者附注:

王志刚, 国际注册绩效改进顾问 (CPT), CPT中文审查官, 国际绩效改进协会(ISPI)国际注册会员, 中国培训经理人俱乐部华东总会首席专家, 团队协作的五大障碍 (FDT) 官方认证导师。张友琴, 国际注册绩效改进顾问 (CPT), AACTP国际注册培训管理师, 目前在某上市金融科技公司担任人才发展专家。俞强, 正高级人力资源师, 苏州工业园区高技能工作专家库专家。长期致力于企业人力资源管理, 以及绩效技术的学习、创新和实践。

书目附注:

有书目 (第195-200页)

提要文摘附注:

本书深入剖析了BEM的核心理论, 并详细阐述了如何运用该模型在组织中准确界定问题、构建创新方案, 并克服执行障碍。同时, 结合丰富的实践案例, 本书为读者提供了大量实用的方法和工具, 帮助读者在实际工作中快速应用所学, 实现绩效的持续提升。

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