安徽理工大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

斯坦福的鸭子:告别工作焦虑，建立团队韧性/(美) 阿德里安?高斯蒂克，(美) 切斯特?埃尔顿，(美) 安东尼?高斯蒂克著 李芳译

出版发行项:

北京:中译出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5001-7064-8/CNY58.00

载体形态项:

252页;21cm

统一题名:

Anxiety at work: 8 strategies to help teams build resilience, handle uncertainty, and get stuff done

其它题名:

告别工作焦虑, 建立团队韧性

个人责任者:

高斯蒂克 (Gostick, Adrian) 著

个人责任者:

埃尔顿 (Elton, Chester) 著

个人责任者:

高斯蒂克 (Gostick, Anthony) 著

个人次要责任者:

李芳 译

学科主题:

工作负荷(心理学)-研究

中图法分类号:

B849

一般附注:

本书内容关于工作焦虑议题，焦虑已经是当代社会中越来越普遍的问题，哈佛医学院的研究告诉我们，工作焦虑会损害工作者的职业生涯和公司的生产力。两位作者将个人的焦虑心理，结合到工作的场景，用更聚焦的方式来带读者解决这个问题。作者认为缓解焦虑已经不是个人自愿处理的议题，在工作环境中，应该由领导者来思考如何创造更加减压的工作环境。

责任者附注:

阿德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，全球十大领导力大师之一，全球排名第三的组织文化专家。

责任者附注:

切斯特 · 埃尔顿(Chester Elton)，全球十大领导力大师之一，全球排名第二的组织文化专家。《纽约时报》和《华尔街日报》畅销书作家。

责任者附注:

安东尼·高斯蒂克(Anthony Gostick)，生物技术荣誉学士，在NIH资助的遗传学实验室担任研究员和实验室负责人三年。

书目附注:

有书目 (第228-250页)

豆瓣简介：