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题名/责任者:

盖洛普关于管理变革趋势的52个颠覆性发现:moving from boss to coach/(美) 吉姆·克利夫顿, 吉姆·哈特著 徐中, 刘铮, 张洁译

出版发行项:

北京:中国青年出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5153-5738-6/CNY199.00

载体形态项:

350页:图;24cm

统一题名:

It's the manager : moving from boss to coach

个人责任者:

克利夫顿 (Clifton, Jim) 著

个人责任者:

哈特 (Harter, Jim) 著

个人次要责任者:

徐中 译

个人次要责任者:

刘铮 译

个人次要责任者:

张洁 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

版本附注:

据2019年英文版译出

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

在你的组织中，谁是领导团队完成变革的最重要的人？盖洛普发现管理者与团队领导者的素质是组织长期成功的唯一最大因素。这本书包含了盖洛普对于管理变革趋势的52个颠覆性发现，共分为五大类：战略、文化、雇主品牌、教练型领导、未来的职场。这本书告诉管理者如何使自己的组织适应快速的变化：从新的工作场所的要求到如何管理多样化的职场，如何应对人工智能的兴起、零工的出现。书中附赠“优势识别器2.0”测试密码一个，测试报告提供测试者的前五大优势。

使用对象附注:

企业管理研究人员

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