MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：29
- 题名/责任者:
- 公司招聘面试录用与培训/杨永平编著
- 出版发行项:
- 北京:中国商业出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-5044-5394-3/CNY52.60
- 载体形态项:
- 369页;24cm
- 个人责任者:
- 杨永平 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 招聘员工, 引进人员就像在产品市场赢得顾客一般, 在吸引人才的战场上, 公司也得奋力把“岗位卖点”展现给应征者, 在薪资、福利、公司品牌、成长机会等方面, 增加吸引应征者的条件。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/Y927 | 000690042 | - |  社会科学书库
|
可借 | 不定馆藏地 |
| F272.92/Y927 | 000690043 | - | 社会科学书库
|
可借 | |
| F272.92/Y927 | 000690044 | - | 社会科学书库
|
可借 | 不定馆藏地 |
| F272.92/Y927 | 000690045 | - | 社会科学书库
|
可借 | |
| F272.92/Y927 | 000690046 | - | 社会科学书库
|
可借 |
显示全部馆藏信息