MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：50
- 题名/责任者:
- 绩效管理/付亚和, 许玉林主编 参与编写人员宋洪峰 ... [等]
- 出版发行项:
- 上海:复旦大学出版社,2003
- ISBN及定价:
- 7-309-03687-5/CNY39.00
- 载体形态项:
- 374页:图;26cm
- 丛编项:
- 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
- 个人责任者:
- 傅亚和 主编
- 个人责任者:
- 许玉林 主编
- 个人次要责任者:
- 宋洪峰 参与编写人员
- 学科主题:
- 企业管理
- 中图法分类号:
- F270
- 题名责任附注:
- 中国人民大学劳动人事学院组织编写
- 提要文摘附注:
- 本书从系统的视角展现了绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作，此外书中还列举了许多的人力资源管理案例。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F270/F919 | 000577800 | - |  社会科学书库
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可借 | |
| F270/F919 | 000577801 | - | 社会科学书库
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可借 | 不定馆藏地 |
| F270/F919 | 000577802 | - | 社会科学书库
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可借 | |
| F270/F919 | 000577803 | - | 社会科学书库
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| F270/F919 | 000577804 | - | 社会科学书库
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可借 |
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