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题名/责任者:

新生代农民工劳资冲突行为研究:基于满意目标变化的视角/李艳著

出版发行项:

北京:人民出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-01-018440-1/CNY30.00

载体形态项:

168页;24cm

并列正题名:

Study on new generation migrant workers' behaviors in labor conflict:from the perspective of changing satisfaction expectations

其它题名:

基于满意目标变化的视角

个人责任者:

李艳, 1981- 著

学科主题:

民工-劳资纠纷-研究-中国

中图法分类号:

F249.26

一般附注:

获广东省哲学社会科学规划项目及广东省高等学校优秀青年教师培养计划资助

责任者附注:

李艳 (1981-)，女，副教授，华南师范大学理论经济学博士后，暨南大学劳动经济学博士等。在《公共管理学报》《南方经济》等国内外学术期刊发表论文30余篇。

书目附注:

有书目 (第159-166页)

提要文摘附注:

本书共八章，主要内容包括：导论；研究现状与理论依据；新生代农民工劳资冲突行为演化路径及机理；新生代农民工满意目标变化对劳资冲突行为的影响等。

使用对象附注:

农民工劳资问题研究者及相关读者。

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