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题名/责任者:

组织行为与自我提升/主编杨辉

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2021.01

ISBN及定价:

978-7-111-66661-5/CNY54.80

载体形态项:

324页:图;26cm

并列正题名:

Organizational behavior and self-improvement

个人责任者:

杨辉 主编

学科主题:

组织行为学-高等学校-教材

中图法分类号:

C936

相关题名附注:

英文题名取自封面

责任者附注:

杨辉, 副教授, 硕士生导师, 博士后。

书目附注:

有书目 (第322-324页)

提要文摘附注:

本书将组织行为学相关内容划分为个体、群体及组织三方面的内容予以阐述。每个方面的内容进一步细分为一个个知识点, 构建出组织行为学完整的知识体系。其中, 个体方面的内容包括个性心理与行为、组织承诺的形成与影响, 以及激励理论与管理应用 ; 群体方面的内容包括群体心理与群体行为, 以及群体沟通相关内容 ; 组织方面的内容包括领导有效性与影响力、组织决策、组织结构设计、组织文化及组织变革。同时, 围绕“自我提升, 卓越领导”的建课宗旨, 本书在篇幅分配上向自我认知和组织领导与设计等内容倾向。

使用对象附注:

黑龙江省精品在线课程配套教材 黑龙江省线上线下精品课程配套教材

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