安徽理工大学图书馆书目检索系统

| 暂存书架(0) | 登录



MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：38

题名/责任者:
薪酬框架:美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系/(美)威尔逊(Wilson，T.B.)著 陈红斌等译
出版发行项:
北京:华夏出版社,2001.1
ISBN及定价:
7-5080-2300-5/CNY28.00
载体形态项:
311页;21cm
其它题名:
REWARDS THAT DRIVE HIGH PERFORMANCE
丛编项:
全球经理人必读经典译丛
个人责任者:
威尔逊 T.B. 著
个人次要责任者:
陈红斌 译
个人次要责任者:
刘震 译
个人次要责任者:
尹宏 译
学科主题:
企业管理-工资制度-美国
非控制主题词:
工资制度 美国
中图法分类号:
F249.712.3
一般附注:
其他题名：REWARDS THAT DRIVE HIGH PERFORMANCE
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F249.712.3/W296 000484549   社会科学书库     可借
F249.712.3/W296 000484550   社会科学书库     可借
F249.712.3/W296 000484548   密集书库     可借 密集书库
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名：
密码：
验证码：
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名：
手机号：
送 书 地：
收藏到： 管理书架