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题名/责任者:

管人的艺术:团队沟通的方法和技巧/(美) 斯蒂芬·P. 罗宾斯, 菲利普·L. 亨塞克著 樊登, 马思韬译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-111-71310-4/CNY69.00

载体形态项:

236页:图;24cm

统一题名:

Tranining in interpersonal skills : tips for managing people at work

其它题名:

团队沟通的方法和技巧

丛编项:

大师经典

个人责任者:

罗宾斯 (Robbins, Stephen P.) 著

个人责任者:

亨塞克 (Hunsaker, Phillip L.) 著

个人次要责任者:

樊登 译

个人次要责任者:

马思韬 译

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

译自原书第6版

责任者附注:

斯蒂芬·P. 罗宾斯 (Stephen P. Robbins), 美国著名的管理学和组织行为学的权威, 也是世界顶级的管理学和组织行为学领域的畅销书作者。菲利普·L. 亨塞克, 美国加州圣迭戈大学商学管理学院和组织行为课程教授。樊登, 樊登读书创始人, 首席内容官。马思韬, 北京外国语大学语言文学学士, 奥美广告公司高级客户经理。

提要文摘附注:

本书是一本对管理者进行人际关系技能培训的实用教程。著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬·P.罗宾斯教授通过对自我意识开发、沟通能力、激励能力、领导能力、协作能力和问题解决能力的培养、开发和训练, 使管理者在日常的管理工作中学会领导和激励他人。斯蒂芬·P. 罗宾斯把日常管理工作变成一个一个的“范式”和工具, 让管理者掌握倾听、交流、合作、授权、反馈、劝说、谈判等非常重要的交际技巧与能力。

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