MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：28
- 题名/责任者:
- 员工关系管理:中国职场的人际技能与自我成长/刘平青等著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-111-37634-7/CNY32.80
- 载体形态项:
- 244页:图;26cm
- 其它题名:
- 中国职场的人际技能与自我成长
- 个人责任者:
- 刘平青 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目 (第241-244页)
- 提要文摘附注:
- 本书在第一章概论中阐述了关系的重要性、关系的复杂性及“心”员工关系“五步阶梯”框架体系。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/L628 | 000841452 | - |  社会科学书库
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可借 | |
| F272.92/L628 | 000841453 | - | 社会科学书库
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可借 | |
| F272.92/L628 | 000841454 | - | 社会科学书库
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可借 | |
| F272.92/L628 | 000841455 | - | 社会科学书库
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可借 | 不定馆藏地 |
| F272.92/L628 | 000841456 | - | 社会科学书库
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可借 |
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