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题名/责任者:

生产型企业员工绩效评价体系研究/段晓红著

出版发行项:

北京:北京交通大学出版社,2022.5

ISBN及定价:

978-7-5121-4701-0/CNY88.00

载体形态项:

139页:图;24cm

丛编项:

北方工业大学经济管理学院文库

个人责任者:

段晓红 著

学科主题:

工业企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F406.15

一般附注:

本专著研究及出版受以下资助: 北方工业大学毓优人才培养计划

责任者附注:

段晓红, 博士, 毕业于北京交通大学, 现任北方工业大学企业管理智能决策研究中心副主任、北京城市治理研究基地 (北京市哲学社会科学研究基地) 核心成员。

书目附注:

有书目 (第137-139页)

提要文摘附注:

科学合理的绩效评价是现代企业绩效管理的关键内容, 是正确实施员工奖惩、选拔和培训的重要依据。为提高生产型企业员工的绩效管理水平, 为此, 特围绕生产型企业一线员工绩效评价体系开展研究, 并编著此书。本书以生产型企业一线员工为研究对象, 将绩效考核的关键指标法与层次分析法、区间数互反判断矩阵法、可拓综合评价法等定量分析和评价方法相结合, 系统地构建了员工绩效评价体系。

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