MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:36
- 题名/责任者:
- 企业管理人员职业生涯成功的影响因素研究:社会网络观点/刘宁著
- 出版发行项:
- 北京:北京大学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-301-18119-5/CNY32.00
- 载体形态项:
- 178页:图;24cm
- 其它题名:
- 社会网络观点
- 丛编项:
- 管理学论丛
- 个人责任者:
- 刘宁, 1977- 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第161-169页)
- 提要文摘附注:
- 本书基于社会交换理论, 建立了社会网络对企业管理人员职业生涯成功的作用模型, 并指出社会网络对职业生涯成功的影响是通过网络利益的中介作用实现的。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/L549 | 000800221 | - | 社会科学书库
|
可借 |
| F272.92/L549 | 000800222 | - | 社会科学书库
|
可借 |
| F272.92/L549 | 000800223 | - | 社会科学书库
|
可借 |
| F272.92/L549 | 000800224 | - | 社会科学书库
|
可借 |
| F272.92/L549 | 000800225 | - | 社会科学书库
|
可借 |
显示全部馆藏信息




社会科学书库