MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:2
- 题名/责任者:
- 智慧职场:绩效考核与薪酬激励精细化设计/王胜会, 刘丽霞, 张雨编著
- 出版发行项:
- 北京:化学工业出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-122-40089-5/CNY79.00
- 载体形态项:
- 236页:图;24cm
- 其它题名:
- 绩效考核与薪酬激励精细化设计
- 个人责任者:
- 王胜会 编著
- 个人责任者:
- 刘丽霞 编著
- 个人责任者:
- 张雨 编著
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理-研究
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.5
- 中图法分类号:
- F272.923
- 责任者附注:
- 王胜会, 工具书作家、双创导师、HR实战教练、高级人力资源管理师。刘丽霞, 大麦医疗集团人力资源总监, 中国人民大学研究生, 高级人力资源管理师。张雨, 国企子公司副总经理, 高级人力资源管理师, 会计师。
- 书目附注:
- 有书目 (第235-236页)
- 提要文摘附注:
- 本书从绩效考核与薪资福利体系的现状盘点入手, 从战略高度构建了企业绩效薪酬的激励管理系统。书中绘制了绩效薪酬激励管理系统化的框架图谱, 读者可以通过一张画布快速厘清本书的体系和运用绩效考核与薪资福利激励的路径。同时, 书中设计了一些特色实用的模块, 包括指标、工具、方法、模型、模式和目标责任书、绩效合同、制度、表单等, 供读者选用。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.5/W749 | 004220943 | 社会科学书库 | 可借 | 社会科学书库 | |
F272.5/W749 | 004220944 | 社会科学书库 | 可借 | 社会科学书库 |
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