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题名/责任者:

从负责到当责:当责引领者促动他人积极、有原则地为成果负责/(美) 罗杰·康纳斯, 汤姆·史密斯著 晋晶译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-121-45612-1/CNY79.00

载体形态项:

xx, 280页:图;24cm

统一题名:

How did that happen? : holding people accountable for results the positive, principled way

其它题名:

当责引领者促动他人积极、有原则地为成果负责

个人责任者:

康纳斯 (Connors, Roger) 著

个人责任者:

史密斯 (Smith, Tom) 著

个人次要责任者:

晋晶 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

出版发行附注:

本书简体中文字版经由Portfolio授权电子工业出版社独家出版发行

责任者附注:

罗杰·康纳斯和汤姆·史密斯, 他们提出的以提高个人当责意识为核心的奥兹智慧, 对全球数百万人的生活质量有着不可思议的影响。他们是领导伙伴顾问公司 (Partners In Leadership) 的创办者, 通过辅导组织、个人承担责任, 勇于担当, 在过去30多年里帮助世界上很多商界领袖和组织实现了个人和组织的伟大成功。

提要文摘附注:

本书分为外环与内环两部分。外环设定了期望的四个阶段--形成期望、沟通期望、校准期望与检视期望; 内环协助人们管理“未达成的期望”, 提供动机、培训、文化和当责四个解决方案, 每个步骤均包含多种实用的工具, 如当责管理模型、自我测试、秘诀, 以及实况检查等。

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